Wir suchen zum 01.01.2027 eine*n Werkstudent*in (30h/Monat) zur Unterstützung unseres Webauftritts (Social Media, Website, Newsletter), der unterstützenden Veranstaltungsplanung und -durchführung sowie weiteren administrativen Tätigkeiten (wie z.B. unterstützende Büroorganisation, Pflege von Kontaktdaten und Dokumenten), befristet auf sechs Monate.
Aufgaben
Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt)
- Pflege von Texten für Website, Newsletter und Social-Media-Kanäle
- Unterstützung bei der Presse- und Medienarbeit
- Aktualisierung und Pflege der Social Media Accounts
Veranstaltungsplanung
- Mithilfe bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Koordination von Terminen, Räumlichkeiten und Technik
- Kommunikation mit Teilnehmer*innen, Referent*innen und Dienstleister*innen
- Nachbereitung und Auswertung von Veranstaltungen
Administrative Tätigkeiten
- Allgemeine Büroorganisation und Terminverwaltung
- Pflege von Kontaktdaten und Dokumenten
- Unterstützung bei der Korrespondenz (E-Mail, Telefon)
- Weitere anfallende Verwaltungsaufgaben
Dein Profil
- Studium in Kommunikationswissenschaft, Medien, Kulturmanagement, Sozial- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsorganisation
- Sicherer Umgang mit MS Office und Social-Media-Plattformen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und guter schriftlicher Ausdruck
- erste Erfahrung in PR, Eventmanagement oder redaktioneller Arbeit von Vorteil
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, kompatibel mit dem Studium (ca. 7,5 Stunden/Woche)
- Vergütung bis 450 € monatlich (Minijob)
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Einblick in unsere politische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Angenehmes Arbeitsklima und ein offenes, kooperatives Team
Kontakt & Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf) an:
Britta Grossert · kontakt@boell-bremen.de
Bewerbungsschluss: 20.10.2026
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.